Kanban 与 scrum:如何实际选择(以及大多数团队运行的混合)

Scrum 是一个节奏;看板是一种流程。诚实地阅读适合您的团队的内容:为您挑选的四个信号,当 scrum 崩溃时,当看板崩溃时,以及最成功的产品团队实际运行的 scrumban 混合。

March 12, 2026 · 9 分钟阅读量· SprintFlint团队

“Kanban 还是 scrum?”这是每个新领导都会问的敏捷问题,而最敏捷的内容却回答得很糟糕。诚实的答案是,它们的形状不同,适合不同的工作;没有更好或更坏,一旦你了解了每个产品实际提供的内容,就很少会出现非此即彼的情况。这篇文章是实用版本:每一种的真正含义、告诉您哪一种适合的四个信号,以及最成功的混合团队实际运行的情况。

一行的区别

Scrum 是一个节奏。 Kanban是一个流程。

Scrum 说:将工作分成两周的迭代,开始时计划,最后演示,回顾周期。节奏是单位。

Kanban 说:持续拉动工作,限制同时飞行的事物数量,优化流程。流量是单位。

两者都是敏捷的(在价值观意义上)。两者都可以产生优秀的团队,也可以产生功能失调的团队。选择是关于 什么形状 你正在做的工作,而不是你的团队对于看板来说是否“足够先进”。

Scrum 到底是什么

由 Scrum 指南定义。三种角色(产品负责人、 Scrum 大师,开发者),五个事件(冲刺、 规划、 每日例会, 评论, 回顾性的)、三件文物(产品待办列表、冲刺待办列表、增量)。

明确的承诺: 冲刺是价值单位。你承诺在两周内完成一组工作,将其作为一个连贯的增量交付,你反思,然后重新开始。

在以下情况下,这一承诺才有意义:

  • 您可以预测 2 周的工作,不会有太多意外
  • 作品具有特色;离散的、可设计的、可完成的
  • 利益相关者希望定期进行演示
  • 团队受益于已知时间间隔的强制反思(回顾)

当出现以下情况时它会崩溃:

  • 工作是被动的;支持工单、操作升级、紧急错误
  • 项目的大小差异很大,您无法有效地“承诺”冲刺
  • 团队的工作是吸收进来的一切,而不是发布功能

看板实际上是什么

没有 Kanban 指南的等效项;看板是一种方法,而不是一个框架。源自精益传统的核心实践是:

  1. 可视化工作:一个板,其中包含每个工作流程状态的列
  2. 限制正在进行的工作(在制品):每列的明确数值限制
  3. 管理流程:测量工作从开始到结束需要多长时间(周期时间, 交货时间)
  4. 政策明确:每列中“准备好”或“完成”的含义有明确的规则
  5. 持续改进:基于流量数据的小实验

就是这样。没有冲刺,没有必要的仪式,没有必要的角色。

明确的承诺: WIP 限制是纪律单位。在某件事完成之前,你不会拉出新项目。周期时间和吞吐量是重要的指标,而不是 速率.

这在以下情况下是有意义的:

  • 工作的到来是不可预测的,你无法围绕它计划冲刺
  • 项目的大小或完成时间大致相似,因此累积流量视图很有用
  • 您想要优化 交付时间 针对单个商品,而非捆绑商品
  • 团队足够成熟,可以自我调节,无需强制仪式节奏

当出现以下情况时它会崩溃:

  • 团队没有内部动力来反思和改进(回顾被跳过,从未恢复)
  • 工作需要明确的跨团队同步(例如,捆绑多个项目的版本)
  • 利益相关者期望定期更新“这一时期发布的内容”

适合您的四个信号

当团队问“scrum 还是看板?”时,答案有四个信号。

1. 即将到来的工作的可预测性

  • 可预测、可分两周进行计划 → 混乱
  • 反应性,无法计划 → 看板

示例:

  • 产品路线图上的功能交付 → scrum
  • 客户支持第 2 层 → 看板
  • 平台/SRE 团队 → 看板(主要)
  • 移动应用团队每月发布版本 → scrum

2. 商品尺寸差异

  • 物品尺寸大致相似 → 任一作品
  • 项目差异很大(1 天到 3 周) → Scrum 挣扎,看板处理它

故事点 部分解决 scrum 中的规模差异,但前提是团队估计得很好。如果你的团队在同一个冲刺中有 1 分和 13 分的项目,你就会不断地承诺不足或过度。具有 WIP 限制的 Kanban 不关心项目大小;它只是限制了飞行中的数量。

3. 利益相关者的节奏期望

  • 利益相关者想要一个“这个冲刺即将发生什么”+“交付了什么”的节奏 → 混乱
  • 利益相关者希望尽快交付单个物品,而不是分批 → 看板

销售路线图更新的 B2B SaaS 产品团队需要 scrum(或 scrum-shape)。运行 A/B 测试的增长工程团队则不会;他们希望快速地一次交付一个实验。

4. 团队对仪式的兴趣

  • 团队重视结构化反思时间 → 混乱
  • 团队发现会议让人筋疲力尽并且自我调节良好 → 看板

在这里说实话。许多球队 说 他们想要看板,因为他们讨厌仪式,然后陷入从不反思他们的过程并慢慢退化。 Scrum 的强制回顾抓住了这一趋势;看板的“管理流程”实践只有在有人真正做到的情况下才有效。

大多数团队实际运行的混合动力

纯粹的 Scrum 和纯粹的看板都很少见。对于大多数产品工程团队来说,什么在实践中有效:

Scrumban:scrum 的节奏 + 看板的流程规则。

  • 保持两周冲刺作为计划+回顾节奏
  • 放弃严格的冲刺承诺;可以在冲刺中通过讨论添加或删除项目
  • 在板上每列添加 WIP 限制
  • 跟踪速率(用于预测)和周期时间(用于流量健康)
  • 每个冲刺进行 30 分钟的回顾,而不是每周

这是有效的,因为大多数产品团队都有 部分地 可预测的工作;他们想要发布的功能,加上反应性错误和小请求。纯粹的 scrum 迫使不可预测的事情进入不适合的冲刺提交。纯粹的看板放弃了利益相关者所需的计划节奏。

这在实践中意味着什么

如果您是一个功能交付产品团队(前端、后端、产品路线图上的全栈):从 scrum 开始,然后在 6 个冲刺后转向 scrumban。

如果您是平台/SRE/运营团队:从看板开始。进行每月回顾而不是冲刺回顾。

如果您是支持团队或任何超过 60% 的工作都是被动的团队:看板,毫无疑问。

如果您是一个小型初创工程团队(3-6 人):scrumban 通常是正确的。节奏有帮助,但完整的仪式开销不适合小规模。

工具影响

团队犯的根本错误是选择工具 之前 决定形状。大多数“敏捷”工具都是 Scrum 形状的(冲刺、故事点、 燃尽,速率)并螺栓上 看板 视为事后的想法。有一些是看板形状的(连续流程、WIP 限制、周期时间)并且对冲刺的固定效果很差。

如果您是 Scrum 或 Scrumban,那么 Scrum 型工具就是您的最佳选择。 SprintFlint 围绕冲刺周期(自动速率、本机回顾、冲刺感知燃尽)构建,并具有支持 WIP 规则(如果您愿意)的看板视图。

如果您是没有冲刺的纯看板,请查看流程优先工具(Kanbanize、流程模式中的平面、带有 Power-Ups 的 Trello)。 Scrum 工具安装不方便。

长话短说

  • Scrum:节奏优先。计划冲刺、交付、回顾、重复。适合可预测的功能工作。
  • Kanban: 流量优先。 WIP 限制、周期时间、无冲刺。适合反应性工作或变化很大的项目。
  • 这四个信号:可预测性、项目大小差异、利益相关者节奏期望、团队对仪式的兴趣。
  • 大多数成功的产品团队都运行 scrumban;冲刺节奏与看板风格的流程纪律。
  • 首先选择形状,然后选择工具。不要让你的工具为你做出选择。

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