Co to jest kanban?
Kanban to przepływ pracy oparty na przepływach, w którym praca przechodzi przez kolumny (zwykle Do wykonania → W toku → Gotowe) bez stałych sprintów. Zespoły pobierają nową pracę po zakończeniu starej pracy i ograniczają liczbę elementów, które mogą znajdować się jednocześnie w każdej kolumnie (limity pracy w toku lub limity WIP).
Kanban kontra Scrum
| Aspekt | Kanban | Scrum |
|---|---|---|
| Kadencja | Ciągły przepływ | Sprinty o stałej długości |
| Role | Żadne nie jest wymagane | Scrum Mistrz, właściciel produktu, zespół |
| Oszacowanie | Opcjonalne, często pomijane | Punkty fabularne |
| Planowanie | W samą porę | Spotkanie poświęcone planowaniu sprintu |
| Najlepsze dla | Wsparcie, operacje, nieprzewidywalne przerwania | Rozwój funkcji z rytmem |
Cztery podstawowe praktyki
- Wizualizuj pracę: każdy zadanie znajduje się na tablicy, w kolumnie.
- Ogranicz pracę w toku: jawne maksimum na kolumnę. Wymusza zakończenie przed rozpoczęciem.
- Zarządzaj przepływem: pomiar czasu cyklu. Zmniejsz to.
- Ciągłe doskonalenie: małe, ciągłe zmiany procesowe.
Najczęstsze błędy Kanbana
- Brak limitów WIP: bez nich masz tablicę Trello, a nie Kanban.
- Pomijanie czasu cyklu: Kanban bez metryk to tylko tablica.
- Niezamierzone mieszanie Kanban i Scrum: wybierz jeden lub celowo zaprojektuj „scrumban”.